(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。

(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的。

(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的。

(五)事业单位负责人违反规定私自聘用人员的。

(六)招聘工作组织机构及事业单位主管部门招聘工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。

(七)违反本办法其他规定的。

第三十三条  建立事业单位公开招聘诚信记录制度。对于违反公开招聘纪律的应聘人员，将其违纪情况载入本人诚信记录，并在三年内不得参加事业单位招聘；对违反本办法招聘的人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

第三十四条  对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

第七章 附   则

第三十五条  事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报省级以上组织、人社部门核准，并按照国家有关规定进行招聘。

第三十六条  经省委组织部、省人社厅及市(州)批准聘用的人员，可以办理户籍迁转等有关手续。

第三十七条  本办法由省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责解释。

第三十八条  本办法自下发之日起实施。

附件：

1.《甘肃省事业单位公开招聘人员计划申报表》

2.《甘肃省市(州)事业单位公开招聘人员计划备案表》

3.《甘肃省事业单位公开招聘人员报名登记表》

4.《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》

5.《甘肃省事业单位公开招聘人员户籍迁转审批表》