表4 按用人单位性质分组的需求人数

四、按职业分组的供求情况分析

2018年第一季度，从各类职业需求状况来看,商业和服务业人员、生产运输设备操作工是用人需求的主体，所占比重分别是42.01%和22.26%，二者合计需求人数为5443人，达到总需求量的64.27%。二者的求职比重在求职人员中也占据前两位，分别占到求职总数的40.01%和19.43%，合计达到4586人，占求职者总数的59.44%。

表5. 按职业分组的供求人数

职业类别	人力资源供求人数比较
	需求人数(人)	需求比重(%)	求职人数(人)	求职比重(%)	求人倍率
单位负责人	50	0.59	90	1.17	0.56
专业技术人员	256	3.02	305	3.95	0.84
办事人员和有关人员	330	3.90	437	5.66	0.75
商业和服务业人员	3558	42.01	3087	40.01	1.15
农林牧渔水利生产人员	832	9.82	785	10.17	1.06
生产运输设备操作工	1885	22.26	1499	19.43	1.26
其他	1559	18.41	1509	19.56	1.03
无要求	/	/	3	0.04	/
合  计	8470	100.00	7715	100.00	/

    根据我市各人力资源市场职业供求状况分析报表所显示的数据，按职业小类粗略统计分析，需求人数大于求职人数的前十种职业分别为：

表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1．营业员	4010101	656	240	416	2.7
2．土石方施工人员	6230100	401	64	337	6.3
3、治安保卫人员	3020200	222	107	115	2.1
4．家庭服务员(保姆)	4071202	166	76	90	2.2
5．保险业务员	2070200	118	21	97	5.6
6．推销员	4010201	289	71	218	4.1
7．客房服务员	4040102	326	189	137	1.7
8．餐厅服务员	4030500	272	164	108	1.7
9．缝纫工	6110100	210	130	80	1.6
10．维修电工	6070605	198	26	172	7.6

根据我市各人力资源市场职业供求状况分析报表所显示的数据，按职业小类粗略统计分析，需求人数小于求职人数的前十种职业分别为：

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1．文秘	3010201	31	97	66	0.32
2．农林牧渔水利生产人员	3020201	56	114	58	0.49
3．清洁工	4071300	12	22	10	0.55
4．仪器仪表装配工	6050600	430	531	101	0.81
5、司机	6240100	10	22	12	0.45
6．家电修理工	4071000	10	25	15	0.40
7．拉面师	1050100	15	33	18	0.45
8．物业管理	4070200	60	172	112	0.34
9．部门经理	1050103	36	100	64	0.36
10．财务会计员	2060300	20	120	100	0.17

表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业

五、按求职人员类别分析

根据全市各级人力资源市场报表汇总数据分析，2018年第一季度本市农村人员较多，有3843人，占所有求职人员比重的49.81%。除此以外，占求职人员比重较大的还分别有：新成长失业青年人员1336人（其中应届高校毕业生465人），占求职人员总数的17.32%；其他失业人员1174人，占求职人员总数的15.22%；下岗职工619人，占求职人员总数的8.02%。本季度外埠求职人员较少，只有16人，占求职人员总数的0.21%。