2.高层次人才。市（州）及以下事业单位可将硕士研究生和具有中级及以上职称资格人员确定为高层次人才。

在严格执行相关规定的同时，按照艰苦边远地区和精准扶贫、特岗需求相关政策，对深度贫困县、贫困县所属乡镇企事业单位急需紧缺岗位人才需求条件适当放宽，具体以市委人才工作领导小组研究确定的公告为准。

3.重点专业

突出在项目工程、装备制造、城市规划治理、现代农业、农产品加工、交通水利、“互联网+”、信息技术、生态保护、金融、审计等行业领域，具有先进管理理念、实际工作经验、业绩突出的高层次人才；

突出在文化、旅游产业培育、创意策划、广播电视编导、播音主持、歌舞戏剧、医疗卫生等行业领域、生产、服务一线岗位熟练掌握操作技能和核心技术的急需紧缺岗位人才

突出全市经济社会发展特别是精准扶贫领域急需的相关人才。

三、引进对象条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正。
　　2.具备与引进岗位相匹配的学历、专业和身体条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与引进岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。
　　3.2018年及以前毕业的全日制普通高等院校博士、硕士、本科以及副高以上职称人员。部分急需紧缺岗位适当降低到全日制普通本科学历。边远地区、贫困地区和少数民族地区按照国家有关规定可适当降低学历门槛。

4.年龄条件。2018年普通高校应届毕业生不受年龄限制；未就业往届毕业生中，博士研究生为40周岁以内（以发布引进相应批次人才公告之日为止），硕士研究生为35周岁以内（以发布引进相应批次人才公告之日为止），本科毕业生为30周岁以内（以发布引进相应批次人才公告之日为止）。其中取得多个层次学历的人员，按照与引进岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。

5.不限户籍。

6.在天水市（包括县区）范围内已就业人员不列入引进范围。

7.引进人才上岗后三年内不准调离工作岗位。

中共天水市委组织部

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2018年3月29日