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简 报
第14期
天水市人社局效能风暴行动协调推进领导小组办公室 2013年11月14日
省人社厅督查我市民生实事项目等工作落实情况
11月12日至13日，省人社厅副厅长曹玉龙带领省人社厅第一督查组，在市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长马武生的陪同下，对我市高校毕业生就业等四件民生实事以及依法行政、就业、失业保险、引智、军转干部安置、职业能力建设等工作进行了督查。
省人社厅督查组采取查看资料、实地检查和听取汇报等形式，深入到我市人才交流中心、市社会保险资金管理中心、市医疗保险中心、市就业服务管理局、市劳务办、局事业人员管理科等地，现场查看了文件、资料，听取了市人社局关于高校毕业生就业、依法行政能力建设、失业预警机制建设、军转干部安置、引智项目执行、劳务输转以及全市贫困家庭劳动技能培训和劳务输转“两个”全覆盖等民生实事工作落实情况的汇报。
今年以来，我市人力资源和社会保障工作，在市委、市政府的正确领导和省人社厅的支持指导下，坚持民生为本、人才优先为主线，统筹推进城乡就业、社会保障、人事人才各项工作，取得了良好的成效。尤其在高校毕业生就业等4件民生实事项目落实上，按照省人社厅、市委、市政府的有关文件精神，采取切实可行的措施，有计划、有步骤地循序推进。截止10月底，我市新增城镇就业57365人，城镇登记失业率3.05%，开展职业技能培训37362人，开展创业能力培训6415人，劳务输转68.55万人，实现劳务经济收入64.38亿元。与此同时，我市积极实施2013年扶持高校毕业生就业民生实事项目和基层服务项目，分别录用高校毕业生1125人和410人。认真开展市、县区事业单位公开招聘工作，共推出招聘岗位815个，年底前完成招考实现就业。今年进一步放宽了生源地限制，采取面试考核等方式，为市县区卫生系统选拔急需紧缺医疗卫生专业高校毕业生346名。今年计划招录公务员246名，目前正在进行组织考察，即将录用上岗。预计全年通过各类招考将扶持3300多名高校毕业生在行政事业单位就业。今年省上下达我市军转干部安置计划43人，其中计划分配32名，自主择业11人，随军家属5人，现已经安排到位。
省人社厅督查组认为：近年来天水市人力资源和社会保障工作平稳发展、有序推进，取得了明显进步。特别是落实民生实事等工作方面力度大、措施得力、成效明显，较好地完成了年初确定的各项目标任务。在今后的工作中，要进一步做好高校毕业生就业等民生实事工作，切实提高就业工作质量；整合培训资源，加快技工院校建设步伐；加大城乡居民养老保险费征缴力度，确保社会保险基金安全，提高社会保障统筹层次；建立健全人才引进机制，努力解决紧缺专业技术人才短缺问题。（局政策研究室 石心惠 移红霞）
报：天水市效能风暴行动协调推进领导小组办公室。
送：局效能风暴行动协调推进领导小组成员。
发：局属各单位，机关各科室。
（共印60份） |
