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2016年政府信息公开工作年度报告

 2016年度信息公开报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府《2016年政府信息公开工作年度报告》的要求编制。报告由概述、主动公开信息情况、行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题和改进措施六部分组成，所列数据的统计期限自2016年1月1日至2016年12月31日止。

  一、概述

 2016年，市人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《甘肃省政府信息公开试行办法》有关规定，按照市政府信息公开工作要点，深入贯彻十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，紧紧围绕全市人力资源社会保障工作，以全面推进人社领域改革为主线，以政策宣传解读、重大信息发布、职能机构设置为重点，及时主动公开重要信息，保障了人民群众的知情权、监督权，维护了人民群众根本利益。在组织领导方面，我局成立了以局长任组长，其他党组成员任副组长，局办公室、政策研究室、信息中心负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，由局信息中心负责日常具体工作，并配备专人具体负责政府信息发布、依申请公开受理、政府信息咨询等联络协调工作，及时、准确反映人力资源和社会保障动态、分析形势、发现问题、服务决策和指导工作的作用，确保了各项工作的全面落实。在工作机制方面，为了确保政府信息公开工作依法、有序、顺利进行，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定，不断完善政府信息公开指南和公开目录。同时，为了确保公开内容的全面、准确，局办公室在批阅重大政策调整、就业考试信息、人力资源招聘信息等上级来文、审签局内部需要主动公开的行文时，直接明确批注“及时公开”字样，由分管领导审定后在局网站进行公开，确保重大公开事项第一时间面向社会主动公开。在公开方试方面，按照市政府推进“放管服”工作要求，依托政务政务大厅和局服务大厅，对行政审批事项纳入窗口办理。同时，把门户网站作为政府信息公开的第一平台，对局门户网站升级改版，突出查询与互动交流功能，在规定时限及时主动公开高校毕业生就业、公务员考录、职称考试等热点信息，对重大信息，及时在市政府信息交互平台、市政府网站、天水组工网、《天水日报》等网站上进行公示。严格执行重要信息领导签审制度，不经审核一律不得对外公开。

二、政务信息公开内容及方式

1、公开内容。我局政务信息公开的内容包括：政策法规、劳动就业、社会保险、培训鉴定、劳动关系、职称考评、办事指南、动态信息、计划总结、通知公告、业务咨询以及行政许可和非行政许可项目等。2016年，我局在天水市人民政务网站、www.63365.com网站主动公开政府信息211条；通过各种报刊、广播、电视等新闻媒体公开宣传政府信息42条。
    2、公开形式。

根据信息公开范围，本着简便可行、便于群众知情和监督的总体原则，根据内容选择不同的公开方式。

  （1）相关门户网站。对重大政策调整、人事任免、就业考试、公务员考录、人力资源招聘等信息，一般选择在《天水市政府网站》、《天水党建网》、《天水市人力资源和社会保障网》、《甘肃东部人才市场网》、天水电视台、天水在线、《天水日报》、天水人民广播电台等网络媒体公开。

  （2）设置电子大屏幕。在市人社局社会保险服务大厅、人力资源市场设置了大型电子屏幕，在服务窗口设置了条形显示屏，主动公开业务动态、补贴发放、缴费标准、办事程序等相关信息。

  （3）“互联网+”服务。强化“互联网+"思维，打造“数字人社”，开通人社手机APP，人力资源市场微信公众号，做到政策信息即发即公布、全业务网上查询，扩大政策宣传解读的传播力和覆盖面。